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有料職業紹介
Employment placement
許可番号：28-ユ-300930
外国人材との共存共栄体制を目指して
日本は、超少子高齢化社会に突入しており10年後や20年後には深刻な労働者不足問題が待ち受けており、外国人材との共存共栄なしでは日本は成り立たなくなります。
しかし、私たちは決して日本の労働者が少ないからその代わりに外国人材という考えてはありません。外国人材は、日本人の発想にない画期的なアイディアやポテンシャルの高さを持っており、チームの一員として働くことで会社のレベルがアップすることも期待されます。
日本は、経済大国と言われ先進国として世界に認知されてきたのも過去の話になりつつあります。世界に差をつけられないためにも、日本はさらにグローバル化し外国人材との共存共栄ができる社会を目指す必要があると感じています。
日本に在留する外国人は、令和２年末で２８８万７，１１６人と年々増加し続けています。
大半は、永住者・技能実習・技人国・特定技能などの就労ビザで日本国内で働いています。
私たちは、優秀な外国人材を企業様にご紹介し企業様の発展にご尽力させていただきます。
外国人材のご採用をご検討される場合は、弊社にご相談ください。
Hiring Process
採用までの流れ
お問い合わせ
電話、SNS、メールなど、まずはお問い合わせください。
01
STEP
ご説明・ヒアリング
当社の事業説明及び、職務内容や必要な経験・スキル、人物像、待遇といった募集要項などをヒアリングさせて頂きます。
02
STEP
契約・求人登録
契約を締結し、企業様が求めている求人登録頂きます。
03
STEP
人材のご紹介／書類選考
求人情報にあった人材を応募書類を元にご紹介させて頂き、書類選考頂きます。
04
STEP
面接
面接日や場所を調整させて頂き、面接頂きます。
05
STEP
採用
双方が納得した上で採用となります。
06
STEP
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